وحدة الاستقطاب

1- التعريف:

تعنى وحدة الاستقطاب بتطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط استقطاب المميزين من أعضاء هيئة التدريس والمدربين والمبتعثين وخريجي الثانوية العامة والشرائح المستهدفة.

2- المهام والصلاحيات:

1. إعداد خطة عمل سنوية لأعمال وأنشطة الوحدة تبعا لجدول زمني بداية كل عام دراسي، وتحديد الإجراءات والمسؤوليات اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة للوحدة.
2. حصر الاحتياج والشروط المطلوبة في مختلف الوظائف والبرامج والدورات واستقبال الطلبات إلكترونيا وترشيح من استوفوا الشروط والرفع بذلك لوكيل الكلية للخدمات المساندة.
3. التنسيق لوضع المعايير الحيادية والأهداف الخاصة بعملية الاستقطاب بناء على رؤى مستقبلية للكلية بالتنسيق مع الوحدات المعنية.
4. المساهمة في إعداد الإعلانات والحملات التسويقية بحسب الشريحة المستهدفة بالتنسيق مع وحدة البرامج ووحدة الدورات ووحدة الموارد البشرية.
5. توفير قاعدة بيانات للكوادر البشرية ذات الكفاءات الأكاديمية والمهنية للتخصصات المطلوبة للاستفادة منها عند الاحتياج بالتنسيق مع وحدة البرامج ووحدة الموارد البشرية.
6. الإعداد والتنسيق فيما يخص استقطاب الطلاب المحتملين لبرامج الكلية الأكاديمية والتدريبية من طلبة المدارس وغيرهم.
7. المشاركة في تمثيل الكلية في المؤتمرات وورش العمل الخاصة باستقطاب الكفاءات بالتنسيق مع وحدة العلاقات العامة.
8. القيام بأي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناءاً على توجيه من وكيل الكلية للخدمات المساندة.