وحدة الموارد البشرية

1- التعريف:

تقوم وحدة الموارد البشرية بكل ما يتعلق بالأمور الإدارية الخاصة بأعضاء هيئة التدريس والكادر الإداري والتنسيق مع الإدارة العامة للموارد البشرية بالجامعة.

2- المهام والصلاحيات:

إعداد خطة عمل سنوية لأعمال وأنشطة الوحدة تبعا لجدول زمني بداية كل عام دراسي، وتحديد الإجراءات والمسؤوليات اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة للوحدة.
تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير إلى وكيل الخدمات المساندة.
الإشراف على مقابلات الأفراد المُرشّحين للقبول في الوظائف.
تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال إنشاء البرامج التدريبية.
دعم الموظفين وتحفيزهم على التطوّر وتحسين الأداء.
تطوير وتوجيه الاستراتيجيات والخدمات الإدارية الداعمة للمنسوبين.
الاشراف على جميع الأمور الإدارية الخاصة بالموظفين وأعضاء هيئة التدريس.
الرفع لعميد الكلية بإصدار قرارات نقل الموظفين داخل إدارات الكلية حسب حاجة العمل.
الرفع باحتياجات الكلية من الموارد البشرية والمالية والتجهيزات المختلفة
الإشراف على رفع مباشرات موظفي الكلية ومتابعة الحضور والغياب.
الرفع بالمباشرات الخاصة بأعضاء هيئة التدريس الى وكيل الكلية للخدمات المساندة.
الرفع بالإجازات الخاصة بأعضاء هيئة التدريس الى وكيل الكلية الخدمات المساندة.
القيام بأي مهام أو مسؤوليات أخرى تقع ضمن نطاق الاختصاص بناءاً على توجيه وكيل الكلية للخدمات المساندة.

الكلية التطبيقية

تواصل مع قيادات الجامعة

تواصل مع الجامعة

الدعم الفني